為認(rèn)真貫徹省國(guó)貿(mào)集團(tuán)2021半年度工作會(huì)議精神，及時(shí)總結(jié)上半年工作，部署下半年工作計(jì)劃，圍繞“對(duì)標(biāo)一流追求卓越，譜寫(xiě)新篇獻(xiàn)禮百年”主題，英特集團(tuán)于7月23日召開(kāi)2021年中工作會(huì)議。
省國(guó)貿(mào)集團(tuán)黨委委員、董事，英特集團(tuán)董事長(zhǎng)姜巨舫，省國(guó)貿(mào)集團(tuán)相關(guān)職能部室領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議；英特集團(tuán)黨委書(shū)記、總經(jīng)理應(yīng)徐頡等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)管理中層人員以及特邀人員參加會(huì)議。
會(huì)上，姜巨舫董事長(zhǎng)圍繞“公司發(fā)生了哪些變化”“我們應(yīng)該如何看待”“下一步應(yīng)該怎么做”三個(gè)方面，作《滿懷信心謀發(fā)展 砥礪奮進(jìn)創(chuàng)一流 盡心竭力確保實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)局目標(biāo)》重要講話。他回顧了英特近期發(fā)生的四方面可喜變化，要求全體英特人緊跟形勢(shì)、抓住機(jī)遇，秉承空杯和歸零意識(shí)、憂患和問(wèn)題意識(shí)、優(yōu)秀和卓越意識(shí)、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)，走好新長(zhǎng)征、展現(xiàn)新作為、再造新英特、勇扛新使命，創(chuàng)造“四新成績(jī)”。
就下一步工作，姜巨舫強(qiáng)調(diào)，我們要鞏固來(lái)之不易的經(jīng)營(yíng)發(fā)展成果，保持高質(zhì)量發(fā)展的良好勢(shì)頭，篤定決戰(zhàn)決勝之志，下足苦干實(shí)干之功，上下一心、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為，全力以赴確保實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)局目標(biāo)。一要充滿信心，鼓足發(fā)展干勁，把握國(guó)企改革三年行動(dòng)機(jī)遇，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、挖掘發(fā)展?jié)撃?，?jiān)持改革創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)行業(yè)一流，不斷推動(dòng)英特航母行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二要明晰規(guī)劃，突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)、堅(jiān)持戰(zhàn)略方向、保持戰(zhàn)略定力，做大做強(qiáng)生命健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)。三要強(qiáng)化執(zhí)行，崇尚實(shí)干興企，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力，確保公司決策落地實(shí)施、規(guī)劃目標(biāo)如期達(dá)成。四要推進(jìn)激勵(lì)，激發(fā)人員潛能，實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理，改革完善激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。五要凝聚共識(shí)，實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)企，堅(jiān)守英特核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)英特十“不”精神，深化英特“三個(gè)一”文化。六要完善機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，建立創(chuàng)新機(jī)制、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍、拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，培育發(fā)展新興業(yè)務(wù)。
應(yīng)徐頡總經(jīng)理作《對(duì)標(biāo)一流追求卓越 譜寫(xiě)新篇獻(xiàn)禮百年》半年度總經(jīng)理工作報(bào)告。在報(bào)告中，應(yīng)徐頡宣貫了省國(guó)貿(mào)集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)在2021年半年度工作會(huì)議上的講話精神；詳細(xì)回顧了英特半年來(lái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，公布了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)排名結(jié)果，總結(jié)了各部門(mén)、各板塊的工作亮點(diǎn)并剖析不足之處；同時(shí)，結(jié)合市場(chǎng)政策環(huán)境分析，對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體部署。應(yīng)徐頡強(qiáng)調(diào)，2021征途過(guò)半，公司上下要繼續(xù)錨定戰(zhàn)略目標(biāo)不松勁，繼續(xù)加快“體系建設(shè)”“能力建設(shè)”和“價(jià)值創(chuàng)造”，以開(kāi)辟新領(lǐng)域、開(kāi)拓新市場(chǎng)、培育新能力、搶占新賽道“四新”思路打造英特“創(chuàng)新增長(zhǎng)極”，以擴(kuò)面、下沉、細(xì)分、整合、創(chuàng)新“五力”作為“關(guān)鍵發(fā)力點(diǎn)”，全面推進(jìn)“內(nèi)涵增長(zhǎng)、外延擴(kuò)張、經(jīng)營(yíng)保障、職能支持”等各方面工作，全力推動(dòng)新常態(tài)下企業(yè)健康快速發(fā)展，奮力達(dá)成全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中“開(kāi)新局、啟新程”。
上、下午會(huì)議分別由黨委委員楊帥，黨委委員、副總經(jīng)理劉瓊主持。楊帥作QHSE分享，從修訂背景、內(nèi)容摘要、處罰解讀、以案說(shuō)法等方面學(xué)習(xí)宣貫了新版《安全生產(chǎn)法》，并就臺(tái)風(fēng)“煙花”防范工作進(jìn)行安全提示。
財(cái)務(wù)副總監(jiān)金小波作《英特集團(tuán)2021年半年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告》，從各指標(biāo)維度量化分析了上半年集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況，提出下半年財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，并就財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)工作和轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃進(jìn)行說(shuō)明。金蝶方案與支持中心總監(jiān)王小玉作《英特集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)匯報(bào)》，回顧了財(cái)務(wù)共享中心一期項(xiàng)目的進(jìn)展情況和價(jià)值提升點(diǎn)，展望了項(xiàng)目藍(lán)圖方案和下步推進(jìn)計(jì)劃，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，數(shù)智賦能，不斷強(qiáng)化英特的數(shù)字治理效能。
浙江大學(xué)光華法學(xué)院副院長(zhǎng)、英特集團(tuán)獨(dú)立董事鄭春燕作《數(shù)字與政府法治》主題分享，總覽了浙江省政府?dāng)?shù)字化改革“1+5+2”工作體系，從公共數(shù)據(jù)的范圍、權(quán)屬等五個(gè)角度全面解讀了數(shù)字化對(duì)政府法治的重要作用，并結(jié)合具體事例介紹了“數(shù)字政府綜合應(yīng)用”的概念內(nèi)涵和場(chǎng)景應(yīng)用。國(guó)家醫(yī)保研究院華科基地副主任、華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院藥品政策與管理研究中心主任、英特集團(tuán)獨(dú)立董事陳昊作《醫(yī)保戰(zhàn)略購(gòu)買(mǎi)背景下的藥品供應(yīng)保障與雙通道政策》主題分享，以醫(yī)保戰(zhàn)略性購(gòu)買(mǎi)為視角切入，結(jié)合醫(yī)保雙通道政策，深入分析了國(guó)家醫(yī)保談判和集采政策對(duì)市場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的變化。專(zhuān)家教授的主題講座帶領(lǐng)我們深刻理解當(dāng)前面臨的外部大環(huán)境、深度思考醫(yī)藥行業(yè)的未來(lái)大趨勢(shì)，找準(zhǔn)時(shí)代脈搏、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
遵道而行，但到半途需努力；會(huì)心不遠(yuǎn)，欲登絕頂莫辭勞。2021行程過(guò)半，讓我們只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在省國(guó)貿(mào)集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“守正、創(chuàng)新、全局、卓越”核心價(jià)值觀，聚焦聚力價(jià)值創(chuàng)造、落實(shí)落地改革創(chuàng)新，全面達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)“十四五”勝利開(kāi)局，以優(yōu)異的發(fā)展報(bào)表獻(xiàn)禮建黨100周年，譜寫(xiě)英特在全新發(fā)展階段的嶄新篇章！
